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2名
职位描述:

1.根据集团制定的年度经营目标,组织各企业做好年度经营计划,并对各企业经营计划的执行情况进行指导、监督、检查、整改,根据集团对控股企业的考核管理办法,对各企业的经营管理团队进行绩效考核;
2.梳理集团的下属企业,提出股权调整方案等并组织实施;拟定退出企业的清算、股权转让、企业合并等实施方案,研究并提出下属企业老旧问题的解决方案3. 掌握企业的投资情况、融资情况和重大合同的签署情况等。

任职要求:

  本科(含)以上学历;企业管理、工商管理、财务管理等相关专业;5年以上企业管理工作经验,有中型以上企业集团工作经验优先考虑; 熟悉现代企业管理制度及相关政策法律法规;责任心强,工作积极主动。具备良好的内外部协调能力和沟通能力,具备较强的逻辑分析、数据分析和学习能力。


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